Σε ποιες χώρες οι εργαζόμενοι δεν απουσιάζουν πότε από τη δουλειά τους

Οταν κάποιος είναι άρρωστος πρέπει να μένει στο σπίτι του, αφενός για να αναρρώσει, αφετέρου για να μην κολλήσει και τους υπόλοιπους: Τουλάχιστον αυτό συστήνουν οι γιατροί ή οι υπηρεσίες υγείας…

Σε κάποιες χωρες, όμως, οι εργαζόμενοι επιμένουν να πηγαίνουν στο γραφείο ακόμα και όταν είναι άρρωστοι, όπως φαίνεται από την έρευνα που διεξήγαγε η εταιρεία Vicks σε 15.000 άτομα σε 15 χώρες.

Συνολικά στις χώρες που συμμετείχαν το 66% των ερωτηθέντων απάντησε ότι πηγαίνει στη δουλειά ακόμα και με κρυολόγημα ή γρίπη. Οι εργαζόμενοι στην Κίνα και στην Ουκρανία είναι αυτοί που δεν κάθονται στο σπίτι τους με τίποτα, ακόμα κι αν είναι πολύ άρρωστοι.

Το σχετικό ποσοστό στην Κίνα ανέρχεται σε 75% , ενώ στην Ουκρανία είναι 71%. Αντιθέτως, στις ΗΠΑ και στη Γερμανία (τη δεύτερη και την τέταρτη ισχυρότερη οικονομία στον κόσμο αντιστοίχως) τα ποσοστά αυτά είναι αρκετά μικρότερα: 48% και 41% αντίστοιχα.

Οι 15 χώρες που πήραν μέρος στην έρευνα ήταν η Αυστραλία, η Βραζιλία, η Κίνα, η Γαλλία, η Γερμανία, η Ουγγαρία, η Ινδία, η Ινδονησία, η Ιταλία, το Μεξικό, η Πολωνία, η Ρωσία, η Ισπανία, η Ουκρανία και οι ΗΠΑ.

«Οι άνθρωποι πάνε συνεχώς στη δουλειά υποφέροντας από κρυολόγημα και γρίπη κι αυτό συμβάλει στην εξάπλωση αυτών των ιών», σχολιάζει ο William Schaffner, καθηγητής προληπτικής ιατρικής στην Ιατρική Σχολή του Πανεπιστημίου Vanderbilt στο Νάσβιλ. «Δεν πρέπει οι άνθρωποι να εξαπλώνουν τις αρρώστιες τους, είναι όμως δύσκολο να έχουμε κανονισμούς και νόμους για τα πάντα».

Πάντως, τα Κέντρα Ελέγχου και πρόληψης Νοσημάτων ανά τον κόσμο, συστήνουν στον κόσμο με ιώσεις να παραμένει στο σπίτι για τουλάχιστον άλλες 24 ώρες από τη στιγμή που θα τους πέσει τελείως ο πυρετός.

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close