Voucher 2014: Πώς γίνεται η ενεργοποίηση της επιταγής επαγγελματικής κατάρτισης

Voucher 2014: Πώς γίνεται η ενεργοποίηση της επιταγής επαγγελματικής κατάρτισης

Δημοσιεύτηκαν σήμερα από τον ΟΑΕΔ οι οριστικοί πίνακες με τους 42.000 νέους ηλικίας από 18 έως 29 ετών, που θα ωφεληθούν από τα νέα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης τύπου “voucher”. Δείτε παρακάτω τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε για την ενεργοποίηση της δικής σας «επιταγής εισόδου στην αγορά εργασίας».

Τα αποτελέσματα αφορούν τις 30.000 θέσεις του προγράμματος «Επιταγή εισόδου για νέους ηλικίας από 25 έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας» και τις 12.000 θέσεις του προγράμματος «Επιταγή εισόδου για νέους ηλικίας από 18 έως 24 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας».

Η δράση κινείται σε τρεις άξονες:

  • Πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης 80 ωρών
  • Πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας συνολικής διάρκειας 450 ωρών σε 2 φάσεις (δεν θα υπερβαίνει τους 6 μήνες)
  • Υπηρεσίες υποστήριξης και συμβουλευτικής καθοδήγησης των καταρτιζομένων

Εφόσον ο ωφελούμενος βρίσκεται ανάμεσα στους επιτυχόντες (πίνακας αποτελεσμάτων ΕΔΩ), θα πρέπει να μεριμνήσει για την ενεργοποίηση της επιταγής εισόδου στην αγορά εργασίας μέσα σε διάστημα δύο (2) μηνών από την κατάρτιση του Μητρώου Ωφελουμένων.

Αναλυτικότερα, τα βήματα ενεργοποίησης είναι τα εξής:

  1. Ενεργοποίηση και ισχύς της Επιταγής: Οι ωφελούμενοι θα πρέπει μέσα σε δύο (2) μήνες να μεριμνήσουν και να ενεργοποιήσουν την επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας. Η ενεργοποίηση γίνεται μετά τη σύναψη σύμβασης μεταξύ του καταρτιζόμενου, του παρόχου κατάρτισης και της επιχείρησης για πρακτική άσκηση, με την ηλεκτρονική υποβολή στην ειδική ιστοσελίδα από τον πάροχο κατάρτισης της ημερομηνίας σύναψης της σύμβασης καθώς και του ΚΑΥΑΣ του ωφελούμενου. Από την ενεργοποίηση της επιταγής και για διάστημα έως 60 ημερών, ο πάροχος κατάρτισης οφείλει να υποβάλει Δήλωση Eναρξης Τμήματος/Προγράμματος Κατάρτισης, με συμμετέχοντα τον ωφελούμενο.
  2. Επιλογή Παρόχου Κατάρτισης και υποβολή δικαιολογητικών: Κάθε ωφελούμενος, δικαιούχος της επιταγής, οφείλει να επιλέξει με κριτήριο τις ανάγκες ή/και τις δυνατότητές του, σύμφωνα με τα προσωπικά του κριτήρια και μέσα στα όρια της Διοικητικής Περιφέρειας για την οποία έχει εκδηλώσει ενδιαφέρον, τον πάροχο κατάρτισης που επιθυμεί, το πρόγραμμα κατάρτισης και το αναλυτικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα, τη συνεργαζόμενη επιχείρηση πρακτικής κλπ.Ο ωφελούμενος για την εγγραφή του στον πάροχο κατάρτισης, οφείλει να προσκομίσει α) την αίτηση συμμετοχής του και β) τα δικαιολογητικά για την τεκμηρίωση των στοιχείων που δήλωσε στην αίτηση.
  3. Υπογραφή σύμβασης πρακτικής άσκησης: Εφόσον ο ωφελούμενος, ο πάροχος κατάρτισης και η επιχείρηση αποφασίσουν να συνεργαστούν, υπογράφουν σχετική τριμερή σύμβαση. Η επιχείρηση αναλαμβάνει να τοποθετήσει τον ωφελούμενο σε συγκεκριμένη θέση πρακτικής άσκησης για χρονικό διάστημα που δεν θα υπερβαίνει τους έξι (6) μήνες, με συνολική διάρκεια 450 ωρών, μετά την ολοκλήρωση του θεωρητικού τμήματος του προγράμματος κατάρτισης.
  4. Ο πάροχος κατάρτισης υποχρεούται, εντός πέντε (5) ημερών από τη σύναψη της σύμβασης με τον ωφελούμενο και την επιχείρηση, να αναρτήσει τη σχετική πληροφορία, καταχωρίζοντας και τον ΚΑΥΑΣ του ωφελούμενου στην ειδική ιστοσελίδα http://www.voucher.gov.gr, άλλως η σύμβαση θεωρείται άκυρη. Με την καταχώριση της ανωτέρω πληροφορίας ενεργοποιείται και η επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας του ωφελούμενου.

Για να δειτε τα αποτελέσματα πατήστε εδω

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close