Περισσότερες πιθανότητες να μείνουν άνεργοι στην ΕΕ οι πολίτες τρίτων χωρών

Οι μη πολίτες της ΕΕ ηλικίας 20-64 ετών σημείωσαν το 2013 (21,3%) διπλάσια ποσοστά ανεργίας σε ένα από τα 28 κράτη μέλη της ΕΕ σε σύγκριση με τους Ευρωπαίους πολίτες (10,0%), σύμφωνα με νέα έρευνα της Eurostat.

Σύμφωνα με τα στοιχεία, το ποσοστό ανεργίας ήταν 56.1% για τους μη πολίτες της ΕΕ συγκριτικά με το 68.9% των πολιτών της χώρας αναφοράς.

Ωστόσο διαπιστώθηκαν μεγάλες διαφορές ανάμεσα στα κράτη μέλη.

Στη Σουηδία, η οποία έχει το μεγαλύτερο χάσμα, το ποσοστό απασχόλησης για τους πολίτες τρίτων χωρών ήταν 50,2% σε σύγκριση με 81,3% για τους υπηκόους (-31.1 ποσοστιαίες μονάδες), ακολουθούμενη από το Βέλγιο (-28.8), την Ολλανδία (-26.8), τη Γαλλία (-22.0), Φινλανδία (-20.5) και τη Γερμανία (-20.2).

Εν τω μεταξύ, ορισμένες χώρες αντιμετωπίζουν υψηλότερο ποσοστό απασχόλησης των πολιτών τρίτων χωρών από ό, τι για τους υπηκόους, για παράδειγμα στην Κύπρο (66,8% για τους πολίτες σε σύγκριση με 74,3% για τους μη πολίτες της ΕΕ), η Τσεχική Δημοκρατία (72,4% σε σύγκριση με 79,5%) , η Λιθουανία (69,8% σε σύγκριση με 70,8%) και την Ιταλία (59,5% σε σύγκριση με το 60,1%).

Τα στοιχεία της Eurostat έδειξαν επίσης ότι οι μετανάστες από άλλη χώρα της ΕΕ έχουν το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας.

Το 2013, το ποσοστό απασχόλησης για τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ (70,9%), ηλικίας 20-64 ετών ήταν ελαφρώς υψηλότερο από ότι για τους πολίτες της χώρας αναφοράς (68,9%) στις 28 χώρες του μπλοκ.

Το ποσοστό ανεργίας ήταν λίγο υψηλότερο (12.2) κατά μέσο όρο για τους πολίτες άλλου μέλους της ΕΕ αν και το ποσοστό της μακροχρόνιας ανεργίας ήταν σημαντικά χαμηλότερo για τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ (40,0%) σε σύγκριση με το ποσοστό των υπηκόων (49,4%).

 

EurActiv.gr

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close