Προκήρυξη κενής θέσης για την ανάθεση καθηκόντων διευθυντή (βαθμός AD 14), στις Βρυξέλλες

Η Γενική Διεύθυνση «Κοινωνία της πληροφορίας και μέσα επικοινωνίας» (ΓΔ INFSO) ενδιαφέρεται να καλύψει μία θέση Διευθυντή για τις Βρυξέλλες.

Οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν τα ακόλουθα κριτήρια επιλεξιμότητας
1.να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης
2.να διαθέτουν: α) επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα (πτυχίο), όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τετραετής· ή β) εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα (πτυχίο) και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τρία έτη
3. να διαθέτουν, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, 15ετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα σε επίπεδο που αντιστοιχεί στους ανωτέρω τίτλους σπουδών. Τουλάχιστον 5 έτη της εν λόγω επαγγελματικής πείρας πρέπει να έχουν αποκτηθεί σε ανώτερη διευθυντική θέση (3) σε άμεση σχέση με τομέα συναφή με την εν
λόγω θέση
4. να κατέχουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης όπως ορίζεται στο άρθρο 1 του κανονισμού αριθ. 1 του 1958 (4) και να διαθέτουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις εν λόγω επίσημες γλώσσες
5. να μην έχουν ακόμα φθάσει σε νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης, η οποία, για τους υπαλλήλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ορίζεται ως εκείνη που συμπληρώνεται στο τέλος του μηνός κατά τον οποίο ο υπάλληλος φθάνει στην ηλικία των 65 ετών [βλέπε άρθρο 52 στοιχείο α) του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης].

Θα προτιμηθούν οι υποψήφιοι που:
-έχουν πολύ καλή γνώση και κατανόηση των πολιτικών και δραστηριοτήτων της κοινωνίας της πληροφορίας, ιδιαίτερα στον τομέα των ηλεκτρονικών επικοινωνιών, καθώς και των πολιτικών της ΕΕ εν γένει, συμπεριλαμβανομένων τομέων όπως η ενιαία αγορά, η στρατηγική «Ευρώπη 2020», η πολιτική για την προστασία του ανταγωνισμού ή του καταναλωτή·
-έχουν ιδιαίτερες ικανότητες αντίληψης και ταυτόχρονα ικανότητα να εφαρμόσουν δυναμική διαδικασία πολιτικής αλλαγών και σύλληψης νέων ιδεών και στρατηγικών σχετικά με την εξέλιξη των διαφόρων πολιτικών και δραστηριοτήτων που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα της Διεύθυνσης·
-έχουν να επιδείξουν σημαντικό έργο όσον αφορά την άσκηση ηγετικών, διαχειριστικών και επικοινωνιακών καθηκόντων, συμπεριλαμβανομένης της διοίκησης μεγάλων ομάδων και της διαχείρισης σημαντικών χρηματοοικονομικών πόρων·
-διαθέτουν αποδεδειγμένη πείρα στη χάραξη πολιτικής και/ή στην παρακολούθηση και εφαρμογή ρυθμιστικών πράξεων, την οποία απέκτησαν από θέση υψηλού επιπέδου·
-διαθέτουν άριστες ικανότητες ως προς τη διασφάλιση αποτελεσματικού και δυναμικού συντονισμού και διαχείρισης τόσο εσωτερικά όσο και εξωτερικά.

Διορισμός και όροι απασχόλησης
Ο διευθυντής θα επιλεγεί και θα διοριστεί από την Επιτροπή σύμφωνα με τις οικείες διαδικασίες επιλογής και πρόσληψης [βλέπε επίσης το έγγραφο Compilation Document on Senior Officials Policy  συνοπτικό έγγραφο σχετικά με την ακολουθητέα πολιτική όσον αφορά τους ανώτερους υπαλλήλους (5)]. Στο πλαίσιο της διαδικασίας επιλογής, οι υποψήφιοι που έχουν κληθεί σε συνέντευξη από τη συμβουλευτική επιτροπή διορισμών της Επιτροπής θα πρέπει να υποβληθούν, πριν από τη συνέντευξη αυτή, σε αξιολόγηση από κέντρο το οποίο διαχειρίζονται εξωτερικοί σύμβουλοι προσλήψεων.
Ο υποψήφιος που θα επιλεγεί θα προσληφθεί ως υπάλληλος βαθμού AD 14· ο μισθός και οι όροι απασχόλησης ορίζονται στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Σύμφωνα με τον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης, οι υπάλληλοι που θα προσληφθούν πρέπει να ολοκληρώσουν επιτυχώς δοκιμαστική περίοδο εννέα μηνών.

Διαδικασία υποβολής της αίτησης
Πριν υποβάλουν την υποψηφιότητά τους, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να ελέγξουν προσεκτικά εάν πληρούν όλα τα κριτήρια επιλεξιμότητας (βλέπε σημείο «Οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν»), ιδίως όσον αφορά το είδος του διπλώματος/πτυχίου και την απαιτούμενη προϋπηρεσία. Οι υποψήφιοι που δεν πληρούν ένα από τα εν λόγω κριτήρια επιλεξιμότητας αποκλείονται αυτόματα από τη διαδικασία επιλογής.
Όσοι επιθυμούν να υποβάλουν αίτηση υποψηφιότητας πρέπει να εγγραφούν μέσω του Διαδικτύου, επισκεπτόμενοι
την ιστοσελίδα: https://ec.europa.eu/dgs/humanresources/seniormanagementvacancies/CV_Encadext
και ακολουθώντας τις οδηγίες σχετικά με τα διάφορα στάδια της διαδικασίας.

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close