Σε προσλήψεις προσωπικού προχωράει ο ΟΤΕ μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος της εθελουσίας εξόδου. Ο Οργανισμός θα προσλάβει περίπου 500 εργαζομένους οι οποίοι θα στελεχώσουν κυρίως τα τεχνικά τμήματά του.

Η πρώτη «φουρνιά» προκηρύξεων πρόσληψης προσωπικού ολοκληρώθηκε πριν από λιγο καιρό μέσα από το δικτυακό τόπο της θυγατρικής του εταιρείας OTE Plus. O Οργανισμός μέσω της θυγατρικής του θα προσλάβει ηλεκτρολόγους, ψυκτικούς, τεχνικούς δικτύων εγκαταστάσεων, τεχνικούς διαχείρισης βλαβών, τεχνικούς ραδιοδικτύων κ.ά. Οι προσλήψεις αυτές αφορούν σχεδόν όλη την Ελλάδα και θα καλύψουν θέσεις εργασίας διάσπαρτες σε πολλούς νομούς.

Όπως ανέφερε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του Οργανισμού, κ. Μιχάλης Τσαμάζ, στο περιθώριο της έκτακτης γενικής συνέλευσης των μετόχων, ο ΟΤΕ θα προχωρήσει σε προσλήψεις μέσω της θυγατρικής του OTEPlus με συμβάσεις αορίστου χρόνου. Ο Οργανισμός δίνει έμφαση στην αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση των πελατών και την αναβάθμιση της τεχνικής εξυπηρέτησης, γι’ αυτό και οι τεχνικοί του είναι πλέον εφοδιασμένοι με φορητές συσκευές (netbooks), στις οποίες προβάλλονται αυτόματα οι εργασίες, που πρέπει να διεκπεραιωθούν, τις οποίες και διαχειρίζονται, μέσω αυτών, αντί της χρήσης εντύπων.

Η διαδικασία της εθελουσίας εξόδου ολοκληρώνεται μέχρι τα τέλη του έτους, καθώς αυτές τις ημέρες αξιολογούνται και οι τελευταίες αιτήσεις που έχουν υποβληθεί. Ο καταρχήν στόχος της διοίκησης για αποχώρηση 1.200 εργαζομένων επιτεύχθηκε και το πρόγραμμα που είχε προϋπολογισμό 150 εκατ. ευρώ επεκτείνεται για να καλύψει ακόμη 300 εργαζόμενους.