Ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) καταγράφει φέτος φυγή – ρεκόρ προς τη σύνταξη. Μάλιστα, ο ένας στους τρεις ασφαλισμένους αποχωρεί με πρόωρη σύνταξη και υφίσταται τη μείωση έως 30% με κύρια αιτία το φόβο για αύξηση του ορίου ηλικίας από το 2027.

Εκτιμάται ότι φέτος θα σημειωθεί ρεκόρ, με πάνω από 230.000 συνταξιοδοτήσεις.

Η μαζική συνταξιοδότηση των ασφαλισμένων οφείλεται στο νέο ευνοϊκό καθεστώς για την εργασία μετά τη συνταξιοδότηση (άρθρο 114 Ν. 5078/2023), που επιτρέπει σε συνταξιούχους να απασχολούνται χωρίς περικοπή της σύνταξής τους. Το μέτρο σημειώνει μεγάλη επιτυχία και ήδη οι δηλώσεις των εργαζομένων συνταξιούχων έχουν φτάσει τις 175.000 στη σχετική πλατφόρμα του ΕΦΚΑ.

Παράλληλα, ένας ακόμη λόγος είναι ο φόβος για ενδεχόμενη αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης από το 2027. Τονίζεται ότι στο τέλος του 2026 θα κληθεί να αποφασίσει η κυβέρνηση για το αν και πώς θα αυξηθούν τα γενικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στη χώρα μας από 1-1-2027, με βάση τις εξελίξεις στο προσδόκιμο ζωής.

Τονίζεται ότι παράθυρο για συνταξιοδότηση πριν από τα 62 έτη έχουν ακόμη χιλιάδες ασφαλισμένοι και ασφαλισμένες για το 2024 (παρόλο που όλα τα συμβατικά όρια έχουν ανέλθει στο 62ο έτος και μάλιστα με 40 έτη ασφάλισης), εκμεταλλευόμενοι τα μεταβατικά όρια ηλικίας που ήδη έχουν κατοχυρώσει.

Οι προϋποθέσεις για σύνταξη πριν τα 62

• Θεμελίωση 25ετίας.
• Η ύπαρξη ανήλικου τέκνου την περίοδο 2010 – 2015.
• Η εξαγορά πλασματικών ετών.
• Να είναι παλαιοί ασφαλισμένοι (προ του 1993).
• Να έχουν θεμελιώσει τις ελάχιστες προϋποθέσεις ως προς τα έτη ασφάλισης την τριετία 2010 – 2012.

Παράλληλα, μπορούν:

• Είτε με την αναγνώριση πλασματικών ετών, ακόμη και μέσα στο 2023, και τα εν λόγω έτη να «κουμπώσουν» πίσω στον χρόνο έτσι ώστε να συμπληρωθούν οι αναγκαίες προϋποθέσεις ως προς τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης. Κατ’ αυτόν τον τρόπο, κατοχυρώνεται ένα πιο ευνοϊκό καθεστώς αναφορικά με την ηλικία συνταξιοδότησης.
• Είτε, στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, ο απασχολούμενος να ζητήσει να εξεταστεί η αίτησή του με βάση τις παλαιές διατάξεις των μισθωτών του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα, καίτοι τελευταίος ασφαλιστικός φορέας είναι ο ΟΓΑ, ο ΟΑΕΕ κ.ά. (πρώην ταμεία που δεν προέβλεπαν ευνοϊκές διατάξεις για μειωμένη σύνταξη, σύνταξη με ανήλικο, με 35ετία ή προ του 60ού έτους της ηλικίας).