Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικό διαγωνισμό βάσει τίτλων και εξετάσεων για την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα προσλήψεων.
EPSO/AD/247/12 — Προϊστάμενος διοικητικής μονάδας (*) (AD 12)- Διαχείριση της εγκατάστασης και πυρηνική ασφάλεια του Ινστιτούτου Υπερουρανίων Στοιχείων (Καρλσρούη, Γερμανία), Κοινό Κέντρο Ερευνών, Ευρωπαϊκή Επιτροπή
ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ
Η Μονάδα «Διαχείριση της εγκατάστασης και πυρηνική ασφάλεια» συντονίζει και υποστηρίζει όλες τις δραστηριότητες του Ινστιτούτου που είναι απαραίτητες για την τήρηση των νομικών απαιτήσεων που ισχύουν σε σχέση με την προστασία από την ακτινοβολία, την φυσική προστασία, την προστασία του περιβάλλοντος και την υγιεινή και την ασφάλεια στον τόπο εργασίας. Η μονάδα εξασφαλίζει στις επιστημονικές μονάδες τις τεχνικές υπηρεσίες που χρειάζονται για την εκτέλεση του προγράμματός τους και φροντίζει για την τακτική συντήρηση και επιδιόρθωση των κτιρίων, της υποδομής και των εγκαταστάσεων.
Η κύρια δραστηριότητα του προϊσταμένου μονάδας περιλαμβάνει την εκπλήρωση καθηκόντων διαχείρισης υπό την εποπτεία του διευθυντή του Ινστιτούτου Υπερουρανίων Στοιχείων (ΙΥΣ), στην Καρλσρούη (Γερμανία), το οποίο είναι ένα από τα ινστιτούτα του Κοινού Κέντρου Ερευνών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
Αυτά τα καθήκοντα περιλαμβάνουν ουσιαστικά τη διοργάνωση όλων των δραστηριοτήτων που είναι απαραίτητες για τη λειτουργία του ΙΥΣ, και συγκεκριμένα:
—την παρακολούθηση της εφαρμογής των κανόνων που αφορούν την προστασία από την ακτινοβολία, την φυσική προστασία, την περιβαλλοντική ασφάλεια καθώς και την ασφάλεια και υγιεινή στην εργασία, σύμφωνα με τη σχετική γερμανική νομοθεσία,
—την ασφαλή λειτουργία των εγκαταστάσεων, συμπεριλαμβανομένης της πρόληψης και ανίχνευσης ατυχημάτων καθώς και τη διεύθυνση των παρεμβάσεων, κατά περίπτωση,
—τη διαχείριση των ραδιενεργών αποβλήτων (μεταφορά, αποθήκευση, λογιστική, κ.λπ).
Ο προϊστάμενος μονάδας έχει τη νομική ευθύνη της φυσικής προστασίας και της προστασίας από την ακτινοβολία για την εγκατάσταση. Συμβουλεύει τον διευθυντή ως προς τις νομικές απαιτήσεις («Atomgesetz» και «Strahlenschutzverordnung») και αναλαμβάνει κάθε απαραίτητη πρωτοβουλία για να εξασφαλίσει την τήρηση αυτών των κανόνων κατά τη λειτουργία των εγκαταστάσεων. Είναι ο επίσημος συνομιλητής των αρμόδιων γερμανικών αρχών, ιδιαίτερα για όλα τα ζητήματα που έχουν σχέση με τις άδειες εκμετάλλευσης.
Για την άσκηση του συνόλου των προαναφερόμενων αρμοδιοτήτων απαιτείται άριστη προφορική και γραπτή γνώση της γερμανικής γλώσσας.
Οι αρμοδιότητες από την άποψη της διαχείρισης κατανέμονται ουσιαστικά σε τρεις κατηγορίες:
Σε λειτουργικό επίπεδο:
—Καθορισμός των στρατηγικών στόχων της μονάδας και έγκριση του λειτουργικού προγράμματος εργασίας της μονάδας, σε συνέργεια με τους στόχους της Διεύθυνσης/Γενικής Διεύθυνσης.
—Εγκαθίδρυση και διασφάλιση αποτελεσματικής διοργάνωσης και κατανομής της εργασίας στο εσωτερικό της μονάδας με σκοπό την επίτευξη των αναμενόμενων αποτελεσμάτων.
—Αξιολόγηση του βαθμού υλοποίησης των στόχων με τη χρήση κατάλληλων δεικτών και σύνταξη εκθέσεων διαχείρισης με βάση τα επιτευχθέντα αποτελέσματα.
—Έλεγχος της συμφωνίας των αποφάσεων και των πράξεων με τις κανονιστικές διατάξεις και τις επίσημες διαδικασίες.
Στο επίπεδο της διαχείρισης των πόρων:
—Εξασφάλιση αποτελεσματικής διαχείρισης του προσωπικού, σύμφωνα με την πολιτική που ακολουθεί το όργανο στο θέμα των ανθρωπίνων πόρων, με στόχο την ανάπτυξη αποτελεσματικής μονάδας διαπνεόμενης από ισχυρό πνεύμα συνεργασίας. Αυτό συνεπάγεται κυρίως την ικανότητα ανάπτυξης και εκμετάλλευσης κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο των ικανοτήτων καθενός, καθώς και την ικανότητα πρόληψης και διαχείρισης των ενδεχόμενων συγκρούσεων στο εσωτερικό της ομάδας.
—Προσδιορισμός των οικονομικών αναγκών και διαχείριση των ετήσιων πόρων του προϋπολογισμού που διατίθενται στη μονάδα.
Στο επίπεδο της επικοινωνίας και της εκπροσώπησης:
—Εγκαθίδρυση και διατήρηση διαδραστικού διαλόγου στο εσωτερικό της μονάδας, κατά τρόπον ώστε το προσωπικό να είναι καλά ενημερωμένο για τα σημαντικά πολιτικά και στρατηγικά ζητήματα και να λαμβάνει τη δέουσα ανάδραση όσον αφορά την εργασία του.
—Παροχή συμβουλών, συντονισμός ή/και διαπραγμάτευση με άλλες υπηρεσίες ή όργανα για ζητήματα που έχουν σχέση με την εργασία της μονάδας.
—Εκπροσώπηση της μονάδας, του τμήματος ή της υπηρεσίας στις επιτροπές, ομάδες εργασίας ή άλλα όργανα καθώς επίσης εντός και εκτός του θεσμικού οργάνου.
Για να ασκήσει το σύνολο των προαναφερόμενων αρμοδιοτήτων, ο υποψήφιος είναι σημαντικό να διαθέτει πνεύμα παροχής υπηρεσιών, οργανωτικό πνεύμα καθώς και πνεύμα ανοιχτό στις νέες τεχνολογίες. Λαμβάνοντας υπόψη το πλαίσιο και τις απαιτήσεις της συγκεκριμένης θέσης, είναι εξίσου απαραίτητη η άριστη προφορική και γραπτή γνώση της γερμανικής γλώσσας.
Kαταληκτική ημερομηνία: 20-11-2012
Περισσότερες πληροφορίες ΕΔΩ
