Με 2.759 μόνιμους υπαλλήλους θα ενισχυθούν οι δήμοι προκειμένου να καλυφθούν σημαντικά κένα που έχουν δημιουργηθεί τα τελευταία χρόνια. Συμφωνα με το χρονοδιάγραμμα της Κυβερνησης, οι πρωτοι 1.191 θα εχουν διοριστεί εως το τέλος της άνοιξης του 2022 και υπολοιποι μέχρι το τέλος του 2022.
Ζήτηση για μηχανικούς
Οι ανάγκες για τεχνικό προσωπικό που δημιουργούνται λόγω των χρηματοδοτικών και αναπτυξιακών προγραμμάτων που τρέχουν, από τα οποία οι δήμοι θα αξιοποιήσουν περί τα 16 δις, δημιουργούν πρόσθετη και μεγάλη πίεση για αναβάθμιση των τεχνικών υπηρεσιών και κατ’ επέκταση την πρόσληψη νέου προσωπικού στους ΟΤΑ.
Το γεγονός αυτό, σε συνδυασμό με την αποψίλωση σε εξειδικευμένο προσωπικό που υπέστησαν οι δήμοι τόσο λόγω της κινητικότητας, αλλά και του κύματος συνταξιοδοτήσεων, με το παράλληλο πάγωμα αντίστοιχων προσλήψεων βάσει των μνημονιακών δεσμεύσεων που συρρίκνωσε δραματικά το σώμα των μηχανικών στις τεχνικές υπηρεσίες των δήμων, το ΥΠΕΣ, ανακοίνωσε την πρόσληψη μηχανικών στους δήμους μέχρι το τέλος του 2022.Η ανακοίνωση για την πρόσληψη 1.000 μηχανικών στους δήμους, έγινε από τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εσωτερικών κ. Μιχάλη Σταυριανουδάκη στο ετήσιο τακτικό συνέδριο της ΚΕΔΕ.Ο ίδιος επισήμανε τη μεγάλη μείωση προσωπικού που υπέστησαν οι δήμοι της χώρας. Σημείωσε ότι δόθηκαν κάποιες λύσεις, κυρίως με την επιτάχυνση των διαδικασιών πρόσληψης προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ, ανακοινώνοντας παράλληλα, ότι μέχρι τέλος του 2022 θα προσληφθούν 1000 μηχανικοί στους δήμους.
Στο ΑΣΕΠ 2 προκηρύξεις για 1.568 μόνιμες θέσεις
Στα γραφεία του ΑΣΕΠ βρίσκονται εδώ και λίγο καιρό 2 νέοι διαγωνισμοί για μόνιμες θέσεις στου δήμους. Το πρώτο αίτημα αφορά σε 818 θέσεις και το δεύτερο που προστέθηκε αργότερα συμπλήρωνε άλλες 750 θέσεις. Συνολικά το ΑΣΕΠ έχει 2 αιτήματα στα χέρια του και είναι πολύ πιθανό αυτά τα δυο αιτήματα να ενωθούν σε μία ενιαία προκήρυξη για 1.568 μόνιμους στους δήμους. Τον αριθμό αυτό επιβεβεαιωσε και η γενική γραμματέας του υπουργείου Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη αναλύοντας περαιτέρω την κατανομή των 818 θέσεων ως εξης:
- 376 μηχανικούς
- 285 διοικητικούς
- 28 δικηγόρους
- 42 υπαλλήλους ΚΕΠ
- 87 τεχνικούς και λοιπές ειδικότητες
Βάσει του χρονοδιαγράμματος η προκήρυξη θα εκδοθεί είτε το τελευταίο δεκαήμερο του Νοεμβρίου προκειμένου να ξεκινήσουν άμεσα και οι αιτήσεις μέσα στο Δεκέμβριο. Οι ειδικότητες που θα αφορά η προκήρυξη αναμένεται να είναι: ΠΕ Ηλεκτρολόγων Μηχανικών,ΠΕ Μηχανολόγων Μηχανικών, ΠΕ Πληροφορικής, ΠΕ Τοπογράφων Μηχανικών, ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών, ΠΕ Γεωτεχνικών – Κτηνιατρικής, ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, ΠΕ Γεωτεχνικών (Κτηνίατρος), ΠΕ Γεωτεχνικών (Γεωπόνος), ΠΕ Μηχανικών (Αρχιτεκτόνων), ΠΕ Γεωτεχνικών (Δασολόγος), ΠΕ Μηχανικών (Αγρονόμος – Τοπογράφος), ΠΕ Μηχανικών (Πολιτικός Μηχανικός), ΠΕ Περιβάλλοντος, ΤΕ Μηχανικών, ΤΕ Τεχνολόγων Τροφίμων, ΠΕ Γεωτεχνικών Κτηνιάτρων, ΤΕ Μηχανικών (Δομικών Έργων / Έργων Υποδομής), ΤΕ Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας (Κοινωνικών Λειτουργών). H προκήρυξη θα προβλέπει προσλήψεις στους Δήμους και τις Περιφέρειες: Δήμος Αθηναίων, Δήμος Ηρακλείου Κρήτης, Δήμος Ιωαννιτών, Δήμος Ορεστιάδας, Δήμος Πολυγύρου, Δήμος Ρεθύμνης, Δήμος Σητείας, Δήμος Χανίων, Δήμος Ωρωπού, Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, Περιφέρεια Αττικής, Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, Περιφέρεια Ηπείρου, Περιφέρεια Θεσσαλίας, Περιφέρεια Ιονίων Νήσων, Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, Περιφέρεια Κρήτης, Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, Περιφέρεια Πελοποννήσου, Περιφέρεια Στερεάς.
1.191 εκκρεμείς προσλήψεις
Στο ίδιο συνέδριο ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης δεσμεύτηκε πως μέχρι τον Μάρτιο θα έχουν προχωρήσει 1.191 (555 + 636) προσλήψεις νέων μόνιμων υπαλλήλων στους Δήμους. Όπως επεσήμανε, προτεραιότητα της Κυβέρνησης είναι να προσληφθεί στους Δήμους «επιστημονικό προσωπικό», ενώ ανέφερε και συγκεκριμένες ειδικότητες όπως «μηχανικούς, οικονομικούς και πληροφορικάριους». «Να ξεκαθαρίσουμε τι προτεραιότητες έχουμε δώσει από πλευράς ποιότητας προσωπικού», προσέθεσε.«Εμείς έχουμε δώσει προτεραιότητα σε προσωπικό ΠΕ – ΤΕ. Θέλουμε οι Δήμοι να έχουν επιστημονικό προσωπικό και λέμε γιατί το θέλουμε. Γιατί θέλουμε οι Δήμοι να είναι βασικό αναπτυξιακό εργαλείο. Αναπτυξιακό εργαλείο χωρίς Μηχανικούς στις Τεχνικές Υπηρεσίες, χωρίς Οικονομικούς και χωρίς Πληροφορικάριους δεν γίνεται. Άρα λοιπόν, οι προτεραιότητές μας στις προσλήψεις λέμε ποιες είναι, είναι αυτές. Δεν μπορούμε να προσλάβουμε τα πάντα. Δεν έχουμε αυτήν την δυνατότητα. Αλλά έχουμε ξεκάθαρη στρατηγική στο τι προσλαμβάνουμε».