Χατζηδάκης: Επ’ αόριστον αναστολή σε ανεμβολίαστους νοσοκομείων

Doctor rushing in hallway

Από 16 Αυγούστου και έπειτα θα ισχύσει το μέτρο της επ’ αόριστον αναστολής εργασίας στους εργαζόμενους σε μονάδων φροντίδας ηλικιωμένων και υγειονομικούς που δεν εμβολιάζονται κατά του κορονοϊού.

Αυτό δήλωσε στον ΣΚΑΪ ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, διευκρινίζοντας ότι δεν τίθεται θέμα απολύσεων.

«Πέρασε η νομοθετική ρύθμιση για υποχρεωτικότητα εμβολιασμών στα νοσοκομεία και τις μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και αναπήρων. Το μετρό προχώρα από 16 Αυγούστου και μετά θα τίθενται σε αναστολή όσοι δεν εμβολιάζονται και με απόφαση του υπουργού Υγείας μπορεί να επεκτείνεται το μετρό» εξήγησε.

«Εγώ πιστεύω ότι οι εργαζόμενοι θα εμβολιαστούν. Από τη μια πλευρά υπάρχουν οι απολύσεις ως θεωρητική προσέγγιση, από την άλλη η επιλογή να κάνουμε την προσευχή μας ‘Θεέ μου βοήθησε να φώτισε όσους δεν έχουν εμβολιαστεί να πάνε να εμβολιαστούν’. Δεν είμαστε ούτε με τη μια προσέγγιση ούτε με την άλλη. Αν θέλαμε να μιλήσουμε για απολύσεις θα το κάναμε, αν θέλαμε να επιλέξουμε την προσέγγιση του ΣΥΡΙΖΑ (…) ‘καλό να εμβολιαζόμαστε άλλα όχι υποχρεωτικότητα’ τα πράγματα θα οδηγούνταν προς τα πίσω. Ακολουθούμε ευρωπαϊκό δρόμο» υπογράμμισε ο υπουργός.

Διαλέγουμε, συνέχισε ο κ. Χατζηδάκης, κάποιους τομείς προτεραιότητας που είναι οι πιο ευαίσθητοι θα δούμε πως θα προχωρήσει και στη συνέχεια θα σταθμίσουμε τα πράγματα.

Για τα έκτακτα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων ενόψει των δύσκολων συνθηκών ο υπουργός διευκρίνισε ότι υπάρχει μια εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών και μια δική μας εγκύκλιος που προϋπήρχε από τον Ιούνιο βασίζεται σε επιστημονικές συμβουλές από εμπειρογνώμονες.

«Εφαρμόζονται μετρά προστασίας από ακραίες συνθήκες οπού απαιτείται, από τις 12 μέχρι τις 4μμ αν χρειάζεται γίνεται και παύση εργασιών» είπε.

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close