Η επιτυχημένη πρωτοβουλία «Μηχανικοί στην Πράξη» εισέρχεται στον 5ο κύκλο και προσκαλεί νέους και νέες αποφοίτους πολυτεχνικών σχολών να ξεκινήσουν την καριέρα τους στη Mytilineos. Πρόκειται για το πρόγραμμα έμμισθης πρακτικής εργασίας της Mytilineos, διάρκειας ενός έτους, που ήδη αποτελεί σημείο αναφοράς, καθώς προσφέρει εργασιακή εμπειρία υψηλού επιπέδου, με μαθητεία σε πραγματικές συνθήκες και έργα.
Οι Μηχανικοί, ανάλογα με την ειδικότητά τους, απασχολούνται σε έργα των Τομέων Επιχειρηματικής Δραστηριότητας της Εταιρείας (Μεταλλουργίας, Ηλεκτρικής Ενέργειας & Φυσικού Αερίου, Έργων Βιώσιμης Ανάπτυξης και Ανάπτυξης Ανανεώσιμων Πηγών & Αποθήκευσης Ενέργειας), καθώς και στις Κεντρικές Υπηρεσίες και Λειτουργίες. Στόχος είναι το πρόγραμμα «Μηχανικοί στην Πράξη» να αποτελέσει σε σταθερή βάση ένα ιδανικό εφαλτήριο για την έναρξη της επαγγελματικής σταδιοδρομίας νέων μηχανικών, πραγματοποιώντας την υπόσχεση της Mytilineos να δημιουργήσει ένα πρότυπο πρόγραμμα ανάπτυξης επαγγελματικών δεξιοτήτων, το οποίο προσφέρει θέσεις εργασίας και συμβάλλει ενεργά στην υγιή ανάπτυξη της ελληνικής αγοράς εργασίας.
Αιτήσεις και κριτήρια
Οι αιτήσεις για τον 5ο κύκλο του Προγράμματος «Μηχανικοί στη Πράξη» έχουν ήδη ξεκινήσει και οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν το βιογραφικό τους έως την Κυριακή 25 Ιουλίου, στην ιστοσελίδα http://engineersinaction.mytilineos.gr/el Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν τα παρακάτω κριτήρια: Πτυχίο Πολυτεχνικών Σχολών της Ελλάδας ή του εξωτερικού όπως για παράδειγμα Μηχανολόγοι, Ηλεκτρολόγοι, Χημικοί, Μεταλλειολόγοι /Μεταλλουργοί ή Πολιτικοί Μηχανικοί. Άριστη γνώση τόσο της Ελληνικής όσο και της Αγγλικής Γλώσσας. Άριστες δεξιότητες χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή (Windows, MS Office). Εργασιακή εμπειρία μικρότερη των 3 ετών. Δυνατότητα μετεγκατάστασης σε περιοχές της Ελλάδας, όπου δραστηριοποιείται η Mytilineos. Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις, για τους άνδρες υποψήφιους. Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών / MBA (επιθυμητά)
Η διαδικασία επιλογής των υποψηφίων περιλαμβάνει μεταξύ άλλων ψυχομετρικά τεστ σε ηλεκτρονική μορφή, συνεντεύξεις με εκπροσώπους της ομάδας Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και συμμετοχή στο Κέντρο Προσομοίωσης. Στο ανανεωμένο πλέον «Μηχανικοί στην Πράξη» θα επιλεχθούν περισσότεροι μηχανικοί από τα προηγούμενα προγράμματα και θα εκτεθούν σε όλη τη δραστηριότητα της εταιρείας.
