Υπερψηφίστηκε κατά πλειοψηφία από την Ολομέλεια της Βουλής, το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για τον εκσυγχρονισμό του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και την ενίσχυση του ΑΣΕΠ. Η ψήφισε έγινε υπό εντάσεις με την κυβέρνηση και την αντιπολίτευση να διαφωνούν για τον αριθμό των μετακλητών υπαλλήλων. Μάλιστα, ο υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης, κατηγόρησε τον ΣΥΡΙΖΑ ότι λέει «ψέματα».

Το 2021 θα είναι ο τελευταίος χρόνος που θα γίνονται οι διορισμοί με ισχύον σύστημα καθώς από το 2022 αλλάζουν όλα ριζικά στο τοπίο των προσλήψεων στο Δημόσιο. Το υπουργείο Εσωτερικών αναδιαµορφώνει το θεσµικό πλαίσιο ώστε να υπάρχει πιο σφικτός κεντρικός έλεγχος, προκειµένου να καλύπτονται οι πραγµατικές ανάγκες στοχευµένα και χωρίς καθυστερήσεις μέσω μιας βάσης από την οποία θα αντλούνται οι υποψήφιοι για την κατάλληλη θέση. Η βάση αυτή θα διαμορφωνεται μέσα από ένα γραπτό πανελλήνιο διαγωνισμό γνώσεων και δεξιοτήτων, με ηλεκτρονικά μέσα.

Πλέον, εκτός από τους ακαδημαϊκούς τίτλους θα μοριοδοτηθεί και η γνώση ξένης γλώσσας καθώς και η εργασιακή εμπειρία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα ενώ διευκρινίζεται ότι οι υποψήφιοι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος θα λαμβάνουν 5 μονάδες μόνο όταν το διδακτορικό αφορά «επιστημονικό πεδίο που αναφέρεται ως αποδεκτό στην προκήρυξη σύμφωνα με την ταξινόμηση του Εθνικού Αρχείου Διδακτορικών Διατριβών».

Πιο αναλυτικά, στην λίστα με τα τυπικά προσόντα και την εργασιακή εμπειρία που μοριοδοτούνται προστίθενται και τα εξής:

-Κατά μία (1) μονάδα για τους κατόχους τίτλου άριστης γνώσης της αγγλικής, γαλλικής, γερμανικής, ισπανικής ή ιταλικής γλώσσας. Η άριστη γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας από τις ανωτέρω, καθώς και η άριστη γνώση οποιοσδήποτε άλλης ξένης γλώσσας σύμφωνα με τα αναφερόμενα στο παράρτημα γλωσσομάθειας του ΑΣΕΠ, βαθμολογείται με μισή (0,5) μονάδα. Η άριστη γνώση της ξένης γλώσσας που ορίζεται στην προκήρυξη ως απαιτούμενο πρόσθετο προσόν δεν μοριοδοτείται.

 Βάσει εμπειρίας ως εξής:

Κατά μία (1) μονάδα λόγω εμπειρίας ενός (1) τουλάχιστον έτους.

Κατά δύο (2) μονάδες λόγω εμπειρίας δύο (2) τουλάχιστον ετών.

Κατά τρεις (3) μονάδες λόγω εμπειρίας τριών (3) τουλάχιστον ετών.

Κατά τέσσερις (4) μονάδες λόγω εμπειρίας τεσσάρων (4) τουλάχιστον ετών.

Κατά πέντε (5) μονάδες λόγω εμπειρίας πέντε (5) τουλάχιστον ετών.

Διευκρινίζεται δε ότι «Ως εμπειρία νοείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα ή η άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα ανεξαρτήτως αντικειμένου, μετά την απόκτηση του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και ως προς τις περιπτώσεις για τις οποίες απαιτείται άδεια άσκησης επαγγέλματος, μετά τη λήψη της σχετικής άδειας. Για την απόδειξη του χρόνου της εμπειρίας ο υποψήφιος προσκομίζει βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα».

Επιπλέον, για τους μόνιμους κάτοικους δυσπρόσιτων περιοχών, όπως μικροί νησιωτικοί ή ορεινοί Δήμοι, οι οποίοι λαμβάνουν έξτρα μόρια διευκρινίζεται ότι θα «δηλώνουν ότι επιθυμούν τον διορισμό τους δεσμευόμενοι να υπηρετήσουν επί μία τουλάχιστον δεκαετία σε θέσεις που προκηρύσσονται στις ως άνω περιοχές».

Σύμφωνα με τις νομοτεχνικές βελτιώσεις η πρόβλεψη για ατομική συνέντευξη γίνεται «δομημένη συνέντευξη». Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με τις διατάξεις του νομοσχεδίου για την πρόσληψη Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού γραπτός διαγωνισμός αλλά και συνέντευξη ενώ για όλες τις υπόλοιπες κατηγορίες προσωπικού προβλέπεται μόνο πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός.