Προκήρυξη θέσης εργασίας Κοινωνικού Λειτουργού στη Μονάδα Εποπτευόμενων Διαμερισμάτων Ανηλίκων «ΠΥΛΗ» στην Κοζάνη

Η Μονάδα Εποπτευόμενων Διαμερισμάτων Ανηλίκων στην Κοζάνη προκηρύσσει 1 νέα θέση κοινωνικού λειτουργού

Η διάρκεια πρόσληψης θα είναι για 2 μήνες, με πιθανότητα ανανέωσης.

Θέση κοινωνικού λειτουργού  πλήρους απασχόλησης

Απαραίτητα προσόντα:

• Τίτλος σπουδών Πτυχίου Κοινωνικής Εργασίας ΠΕ ή ΤΕ,
• Άδεια ασκήσεως επαγγέλματος (θα πρέπει να αναγράφεται στο βιογραφικό)
• Βεβαίωση εγγραφής στο ΣΚΛΕ (θα πρέπει να αναγράφεται στο βιογραφικό)
• Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας
• Προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία ενός έτους σε συναφές αντικείμενο
• Πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ
• Άδεια οδήγησης αυτοκινήτου (Εμπειρία τουλάχιστον 1 έτους οδήγησης)

Επιθυμητά προσόντα:

• Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σε συναφές αντικείμενο
• Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας (προτιμητέα γνώση γαλλικών).

Συνεκτιμημένα προσόντα:

• Προηγούμενη απασχόληση στο μεταναστευτικό / προσφυγικό και εμπειρία με ευάλωτες ομάδες
• Εθελοντική εργασία.

Απαραίτητες δεξιότητες που θα κριθούν κατά τη συνέντευξη:

• Εμπειρία στην επικοινωνία και διαμεσολάβηση με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς σε υπηρεσίες προς ευπαθείς κοινωνικές ομάδες γενικότερα ή των παιδιών ειδικότερα,
• Δεξιότητες συνεργασίας στο πλαίσιο λειτουργίας της ομάδας.
• Ικανότητα να εργάζεται υπό συνθήκες πίεσης και ανάληψης πρωτοβουλιών, ικανότητα οργάνωσης και εποπτείας, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων σε καθημερινές καταστάσεις κρίσης
• Ευελιξία στην εργασία σε διαφορετικές βάρδιες (πρωινές, απογευματινές και βραδινές) και κατά την διάρκεια του Σαββατοκύριακου και Αργιών

Καθήκοντα

• Είναι υπεύθυνος για τη διερεύνηση του κοινωνικού ιστορικού και τυχών ευαλωτοτήτων, την ψυχοκοινωνική αξιολόγηση των επωφελούμενων καθώς και για τη θεώρηση της κοινωνικής διάστασης των αναγκών των φιλοξενουμένων.

• Την οργάνωση παραπομπών των υποθέσεων που αναλαμβάνει αναφορικά με την παροχή νομικής συνδρομής, υπηρεσιών υγείας ή όποιων άλλων ζητημάτων προκύψουν ανά περίπτωση εντός και εκτός του φορέα.
• Τη διαμόρφωση, σε συνεργασία με το συντονιστή, του Ατομικού Σχεδίου Δράσης του ανήλικου βάσει των αναγκών και των δεξιοτήτων του, σεβόμενος πάντα το πολιτισμικό του υπόβαθρο και τις επιθυμίες του και διασφαλίζοντας την ενεργή συμμετοχή του ίδιου του ανηλίκου στην κατάρτιση και αναθεώρηση του ΑΣΔ.
• Συνοδείες σε νοσοκομεία και σε άλλες υπηρεσίες ή δραστηριότητες, κατά τη διάρκεια της βάρδιας του
• Συμμετέχει στην ομάδα υποδοχής, η οποία είναι υπεύθυνη για την υποδοχή, ενημέρωση και διεκπεραίωση όλων των σχετικών διαδικασιών εισαγωγής και ένταξης νέων φιλοξενούμενων, συμπεριλαμβανομένης της συμπλήρωσης των απαραιτήτων εγγράφων και εντύπων.
• Την ευθυγράμμιση με τις υποδείξεις της ομάδας συντονισμού σχετικά με τα καθήκοντα του, καθώς και την τυχόν προσαρμογή αυτών σε επείγουσες καταστάσεις
• Έχει ευελιξία κα διαθεσιμότητα σε ταξίδια στη Θεσσαλονίκη για συναντήσεις με τον Γενικό Συντονιστή του Προγράμματος, Εποπτείες ή εκπαιδεύσεις που προτείνει η Οργάνωση.

Ώρες απασχόλησης (εβδομαδιαίως): 40

Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν μέσω email στο  hr.thessaloniki@arsis.gr έως τις 13/10/2020 στις 17:00, τα κάτωθι, με τίτλο «Προκήρυξη για τη θέση Κοινωνικού Λειτουργού στην Κοζάνη – Πρόγραμμα ΠΥΛΗ».

1. Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση (Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

Αν κληθούν σε συνέντευξη, οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν προς επίδειξη τα κάτωθι:

1. Φωτοαντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας
2. Φωτοαντίγραφο του τίτλου σπουδών
3. Φωτοαντίγραφο της άδειας ασκήσεως επαγγέλματος
4. Φωτοαντίγραφο της βεβαίωσης ΣΚΛΕ
5. Συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες

Υποψήφιοι που θα κληθούν και θα προσέλθουν στη συνέντευξη, χωρίς τα παραπάνω έγγραφα, δεν θα συμπεριληφθούν στην τελική διαδικασία αξιολόγησης.

Η ΑΡΣΙΣ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση, τα οποία αποτελούν και τα κριτήρια αξιολόγησης του δυνητικού προσωπικού, και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών. Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.

Τα βιογραφικά θα αξιολογηθούν μέχρι τις 14/10/2020 και οι υποψήφιοι που θα περάσουν στη δεύτερη φάση αξιολόγησης (συνεντεύξεις), θα ειδοποιηθούν τηλεφωνικά ή ηλεκτρονικά στις 14/10/2020.

Οι συνεντεύξεις θα λάβουν χώρα από 15/10/2020 έως 16/10/2020.