44 θέσεις εργασίας στο Δήμο Αλεξανδρούπολης

Ο Δήμαρχος Αλεξανδρούπολης ανακοινώνει την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για χρονικό διάστημα μέχρι τρεις (3) μήνες, συνολικού αριθμού σαράντα τεσσάρων (44) ατόμων, για τις ανάγκες λειτουργίας της Παιδικής Εξοχής – Κατασκήνωσης Μάκρης έτους 2018 του Δήμου Αλεξανδρούπολης και συγκεκριμένα :

 Συντονιστές 1

 Επιμελητές 3

 Ειδ. Συνεργάτες- Ψυχαγωγοί 2

 Ειδ. Συνεργάτες-Χειροτεχνίας 2

 Γυμναστές 2

 Ομαδάρχες 14

 Διαχειριστές 1

 Βοηθ. Διαχειριστές 1

 Αποθηκάριοι 1

 Γιατροί 1

 Νοσοκόμοι 1

 Μάγειροι 1

 Βοηθ. Μαγείρων 1

 Εργάτες Εργάτριες 9

 Οδηγός 1

 Προσωπικό Καθαριότητας 1

 Φύλακες 1

 Ειδικός Τεχνίτης 1

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση με τα απαραίτητα δικαιολογητικά κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες στη Διεύθυνση Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών – Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού* Λ. Δημοκρατίας 306, Αλεξανδρούπολη, από 21-6-2018 έως και 2-7- 2018 (αρμόδια υπάλληλος κ.Τσελεμπή Σταμούλα τηλ. 2551064219, 64190, 64161, 64163, 64298). Η ανακοίνωση θα αναρτηθεί στον πίνακα ανακοινώσεων του Δημοτικού Καταστήματος στο πρόγραμμα Δι@ύγεια και στην ιστοσελίδα του Δήμου Αλεξανδρούπολης.

ΦορέαςΔΗΜΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗΣ
Τύπος ΠράξηςΠροκήρυξη Πλήρωσης Θέσεων με διαγωνισμό ή επιλογή στις οποίες περιλαμβάνονται και οι προκηρύξεις για επιλογή και πλήρωση θέσεων διευθυντικών στελεχών των ΝΠΔΔ, φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, και των επιχειρήσεων και φορέων των ΟΤΑ Α’ & Β’ βαθμού
Σχετικά ΑρχείαΠΡΟΚΗΡΥΞΗ
Νομός/ΝομοίΝομός Έβρου
ΈντυπαΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 6

Δείτε επίσης x

153 μόνιμες προσλήψεις στο ΔΕΔΔΗΕ

153 μόνιμες προσλήψεις στο ΔΕΔΔΗΕ

Ο ΔΕΔΔΗΕ αναζητά την πρόσληψη 153 ατόμων για μόνιμες θέσεις εργασίας, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής…
scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close