Η ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΛΑΡΙΣΑΣ προσκαλεί όσους ενδιαφέρονται να προσληφθούν ως υδρονομείς με τους όρους που αναφέρονται παρακάτω, να καταθέσουν τις αιτήσεις τους από 12/4/2017 έως 19/4/2017 στα γραφεία της Δ.Ε. Υ.Λ. ΛΛΡΙΣΛΣ στο Πρωτόκολλο (2410-687156).

1. Αριθμός θέσεων

Το Διοικητικό Συμβούλιο με την υπ’ αριθμ. 90/5/23-3-2017 απόφασή του καθόρισε τον αριθμό των θέσεων σε τρία (3) άτομα.

2. Αρδευτική περίοδος

Το Διοικητικό Συμβούλιο με την υπ’ αριθμ. 90/5/23-3-2017 απόφασή του όρισε την αρδευτική περίοδο από 15/4/2017 έως 31/10/2017.

3. Απαιτούμενα προσόντα

Για να εκλεγεί κάποιος υδρονομέας πρέπει:

• Να έχει την Ελληνική ιθαγένεια.
• Να έχει συμπληρώσει το 23^ο έτος της ηλικίας του και να μην υπερβαίνει το 65^ο Δεν μπορούν να εκλεγούν υδρονομείς:

Οι καταδικασθέντες σε ποινή συνεπαγόμενη κατά νόμο στέρηση της ικανότητος διορισμού ως δημοσίου υπαλλήλου, εφ’ όσον διαρκεί η στέρηση αυτή.

Δεν απαιτείται να έχουν απολυθεί από τις τάξεις του στρατού. Προτιμώνται όμως μεταξύ των υποψηφίων οι υπηρετήσαντες εις τις ένοπλες δυνάμεις και εκ τούτων οι έχοντες μάχιμο υπηρεσία εν τη ζώνη επαφής μετά του εχθρού.

4. Απαιτούμενα δικαιολογητικά

Στην αίτηση που υποβάλλεται για τον διορισμό επισυνάπτονται:

• Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης περί της εγγραφής του υποψηφίου στο μητρώο αρρένων. Στο πιστοποιητικό πρέπει να φαίνεται και η χρονολογία της γέννησης.
• Φωτοαντίγραφο Αστυνομικής Ταυτότητας.

Με την επιλογή προσκομίζονται επιπλέον:

• Αντίγραφο δελτίου ποινικού μητρώου.
• Αριθμός μητρώου Ι.Κ.Α. (από επίσημο έγγραφο).
• Βεβαίωση Α.Μ.Κ.Α. (από επίσημο έγγραφο).
• Φωτοαντίγραφο του τελευταίου εκκαθαριστικού σημειώματος.
• Φωτοαντίγραφο τραπεζικού λογαριασμού Πειραιώς (στον οποίο να είναι το πρώτο όνομα).

Η εκλογή και ο διορισμός μπορεί να γίνει και πριν την προσκόμιση των πιστοποιητικών, εφ’ όσον υποβληθεί υπεύθυνη δήλωση του υποψηφίου περί της συνδρομής των προσόντων και λοιπών προϋποθέσεων της εκλογής. Υποχρεούται όμως ο διορισθείς να προσκομίσει τα παραπάνω δικαιολογητικά εντός ευλόγου προθεσμίας από τον διορισμό, άλλως απολύεται άνευ οιασδήποτε διατυπώσεως ή αποζημιώσεως. Η προθεσμία αυτή δεν δύναται να είναι μεγαλύτερη των 30 ημερών από την κοινοποίηση του εγγράφου του διορισμού.