6 προσλήψεις εποχικών στο Δήμο Νάουσας Ημαθίας

Πρόσληψη ατόµων για την κάλυψη έξι ( 6 ) θέσεων κλάδου ΠΕ Καθηγητών Φυσικής Αγωγής προκειµένου να λειτουργήσει το εκπαιδευτικό πρόγραµµα «Άθλησης για Όλους» (Άθληση κ Γυναίκα) κατά την περίοδο 2016-2017, µε σύµβαση εργασίας Ιδιωτικού ∆ικαίου Ορισµένου Χρόνου συνολικής διάρκειας έως οκτώ (8) µήνες και µέχρι τη λήξη των προγραµµάτων, µε ωριαία αποζηµίωση και με κάλυψη της δαπάνης υπό τη μορφή αντιτίμου (άρθρο 10 του ν.4257/2014). Αριθµός θέσεων ανά ειδικότητα όπως περιγράφεται στον παρακάτω πίνακα:

  • 5 Αεροβικής Γυμναστικής
  • 1 Κολύμβησης

Βασικό κριτήριο κατάταξης των υποψηφίων είναι η ανεργία. Η ανεργία αποδεικνύεται µε σχετική βεβαίωση από το αρµόδιο γραφείο του Ο.Α.Ε.∆. Σε περίπτωση που δεν υπάρχει ικανός αριθµός υποψηφίων που να πληροί την παραπάνω προϋπόθεση (ανεργία), προκειµένου να εξασφαλιστεί η υλοποίηση των Π.Α.γ.Ο., ο φορέας δύναται να προσλάβει Π.Φ.Α. οι οποίοι δεν είναι άνεργοι. Η πρόσληψη αυτών γίνεται µε βάση την κατάταξή τους σε πίνακα σύµφωνα µε τη µοριοδότηση που περιγράφεται παρακάτω. Ως εκ τούτου , συντάσσονται πίνακες υποψηφίων µη λαµβάνοντας υπόψη τον περιορισµό της ανεργίας.

Προθεσµία και τόπος υποβολής αιτήσεων

Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να υποβάλλουν αίτηση και τα απαιτούµενα δικαιολογητικά από 24/10/2016 έως και 4/11/2016 ώρες 9:00 – 13:00 στο γραφείο Αθλητισµού του ∆ήµου Νάουσας ( 2ος όροφος ∆ηµαρχείου ), τηλ. Επικοινωνίας 2332350338 – 2332050360 – 2332350374.

ΦορέαςΔΗΜΟΣ ΝΑΟΥΣΑΣ
Τύπος Πράξηςπροκήρυξη θεσεων
Σχετικά ΑρχείαΠΡΟΚΗΡΥΞΗ
Νομός/ΝομοίΝομός Ημαθίας
ΈντυπαΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 4

Δείτε επίσης x

153 μόνιμες προσλήψεις στο ΔΕΔΔΗΕ

153 μόνιμες προσλήψεις στο ΔΕΔΔΗΕ

Ο ΔΕΔΔΗΕ αναζητά την πρόσληψη 153 ατόμων για μόνιμες θέσεις εργασίας, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής…
scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close