10 προσλήψεις στο Δήμο Μακρακώμης

Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΜΑΚΡΑΚΩΜΗΣ ανακοινωνει την πρόσληψη εργατικού και τεχνικού προσωπικού για απασχόληση μέχρι και πέντε ημερομίσθια κατ’ άτομο για το μήνα Οκτώβριο 2016, συνολικού αριθμού δέκα (10) ατόμων, προς κάλυψη των αναγκών των υπηρεσιών του Δήμου, για τις παρακάτω ανά αριθμό ατόμων ειδικότητες, με τα αντίστοιχα ειδικά τυπικά προσόντα και αριθμό ημερομισθίων:

10 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή τους, η οποία χορηγείται από την Υπηρεσία μας, πρέπει να υποβάλουν υποχρεωτικώς τα εξής δικαιολογητικά:

  1. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής ταυτότητας
  2. Υπεύθυνη Δήλωση του Ν.1599/1986 στην οποία θα δηλώνεται ότι πληρούν τα γενικά προσόντα πρόσληψης, σύμφωνα με το άρθρο 169 του Ν.3584/2007
  1. Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης
  2. Αριθμό Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΑΜΚΑ)
  3. Αριθμό Μητρώου ΙΚΑ
  4. Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ)
  5. Φωτοαντίγραφο αριθμού τραπεζικού λογαριασμού ΙΒΑΝ, όπου ο ενδιαφερόμενος να εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος

ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΚΑΙ ΤΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν την αίτησή τους και τα δικαιολογητικά μέσα σε προθεσμία πέντε (5) ημερών, ήτοι από 14/10/2016 έως 18/10/2016, στο Δημοτικό Κατάστημα της έδρας του Δήμου – Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες (Δ/νση: Αφών Πάππα 2, Τ.Κ. 35003, Σπερχειάδα, τηλέφωνο: 2236350210 και 2236350203).

ΦορέαςΔΗΜΟΣ ΜΑΚΡΑΚΩΜΗΣ
Τύπος ΠράξηςΠροκήρυξη Πλήρωσης Θέσεων με διαγωνισμό ή επιλογή στις οποίες περιλαμβάνονται και οι προκηρύξεις για επιλογή και πλήρωση θέσεων διευθυντικών στελεχών των ΝΠΔΔ, φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, και των επιχειρήσεων και φορέων των ΟΤΑ Α’ & Β’ βαθμού
Σχετικά ΑρχείαΠΡΟΚΗΡΥΞΗ
Νομός/ΝομοίΝομός Φθιώτιδας
ΈντυπαΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 4

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close