Συνεργάτης/ιδα επικοινωνίας περιβαλλοντικού προγράμματος
Η περιβαλλοντική οργάνωση WWF Ελλάς, αναζητεί συνεργάτη/ιδα επικοινωνίας με βασικό αντικείμενο την ανάδειξη και προβολή των δράσεών της, καθώς και τον σχεδιασμό και υλοποίηση εκστρατειών ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του κοινού. Η θέση είναι πλήρους απασχόλησης με έδρα την Αθήνα.
Περιγραφή θέσης
- Κατάρτιση και υλοποίηση πλάνων επικοινωνίας για την ανάδειξη και προβολή των έργων και δράσεων της οργάνωσης
- Σχεδιασμός και υλοποίηση εκστρατειών ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του κοινού
- Σχεδιασμός, παραγωγή και διαχείριση επικοινωνιακού υλικού (συγγραφή άρθρων, δελτίων τύπου και ενημερωτικών κειμένων, δημιουργία, επιμέλεια και διαχείριση περιεχομένου για τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, συντονισμός εκδόσεων, κ.ο.κ.)
- Οργάνωση και συντονισμός εκδηλώσεων για την προώθηση και προβολή των δράσεων της οργάνωσης
- Οργάνωση και συντονισμός των συνεργασιών που απαιτούνται κατά την εκπλήρωση των παραπάνω, συμπεριλαμβανομένης της διατύπωσης και παρακολούθησης συμβάσεων εξωτερικών συνεργατών και τη διαχείριση σχέσεων με ΜΜΕ και άλλους συνεργάτες
- Διαχείριση των οικονομικών, υλικών και ανθρώπινων πόρων που απαιτούνται για την υλοποίηση των δράσεων και κατά περίπτωση προετοιμασία σχετικών οικονομικών και τεχνικών αναφορών
- Συμμετοχή στις σχετικές δράσεις επικοινωνίας του διεθνούς δικτύου του WWF
Απαραίτητα προσόντα:
- Βασικό πτυχίο ή/και μεταπτυχιακές σπουδές σε αντικείμενο σχετικό με την επικοινωνία
- Τουλάχιστον 5 χρόνια εμπειρία σε θέσεις σχετικές με επικοινωνία, μάρκετινγκ, διαφήμιση ή δημόσιες σχέσεις
- Άριστη ικανότητα επικοινωνίας σε γραπτό και προφορικό λόγο στα ελληνικά και τα αγγλικά
- Εμπειρία σε διαχείριση έργων
- Ομαδικό πνεύμα και ικανότητα εργασίας στο πλαίσιο ομάδας
- Άριστες γνώσεις χρήσης Η/Υ
- Άριστη εξοικείωση με τα νέα μέσα
Επιθυμητά προσόντα:
- Εμπειρία ή/και σπουδές που σχετίζονται με το περιβάλλον
- Εμπειρία σε ευρωπαϊκά προγράμματα
- Συμμετοχή σε δράσεις περιβαλλοντικών οργανώσεων
- Γνώση διαχείρισης περιεχόμενου ιστοσελίδων (CMS)
Αποστολή βιογραφικών στο hr@wwf.gr για την θέση με κωδικό CC-1 έως τις 26/8/2016
Υπεύθυνος Διαχείρισης Προσωπικού
Περιγραφή/στόχος θέσης
Η οργάνωση των απαραίτητων δομών, υποδομών και διαδικασιών που θα εξασφαλίζουν την λειτουργικότητα της οργάνωσης, θα προάγουν την αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα στην υλοποίηση του έργου της, και θα υποστηρίζουν την δυνατότητα των στελεχών της οργάνωσης να υλοποιούν απρόσκοπτα την εργασία τους.
Βασικά Καθήκοντα
- Υλοποίηση όλων των εργασιών που σχετίζονται με μεταβολές προσωπικού και όρων εργασίας.
- Τήρηση αρχείου μισθοδοσίας για το σύνολο του προσωπικού, υπολογισμός και καταχώρηση του συνόλου των παραγωγικών ωρών κάθε εργαζόμενου και του ωριαίου κόστους στους ετήσιους προϋπολογισμούς
- Υποστήριξη της διαμόρφωσης πολιτικών αξιολόγησης και παρακολούθησης του προσωπικού
- Συντονισμός των δραστηριοτήτων ανάπτυξης και εκπαίδευσης προσωπικού
- Υποστήριξη στην διαμόρφωση και παρακολούθηση της εφαρμογής των εσωτερικών πολιτικών και διαδικασιών που σχετίζονται με τη διαχείριση του προσωπικού.
- Επικαιροποίηση του οργανογράμματος σύμφωνα με τις εγκεκριμένες αλλαγές θέσεων, ρόλων και προσώπων.
- Εφαρμογή πολιτικών που εξασφαλίζουν την διαφάνεια του οργανισμού
- Διαχείριση θεμάτων ασφάλισης προσωπικού και υγιεινής και ασφάλειας χώρου εργασίας.
- Υποστήριξη της εσωτερική οργάνωσης και λειτουργίας του οργανισμού.
Απαραίτητα προσόντα:
- Βασικό πτυχίο ανώτερης/ανώτατης εκπαίδευσης σε αντικείμενο σχετικό με την διοίκηση ανθρωπίνων πόρων ή ευρύτερα στις οικονομικές/διοικητικές επιστήμες
- Τουλάχιστον 5 χρόνια αποδεδειγμένη εργασιακή εμπειρία σε σχετικά αντικείμενα
- Άριστη ικανότητα επικοινωνίας σε γραπτό και προφορικό λόγο στα ελληνικά και τα αγγλικά
- Άριστες δεξιότητες στην επικοινωνία και την συνεργασία στο πλαίσιο ομάδας
- Άριστες γνώσεις χρήσης Η/Υ
- Εμπειρία στην έκδοση μισθοδοσίας, ιδανικά σε περιβάλλον ERP
Επιθυμητά προσόντα:
- Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σε θέμα σχετικό με το αντικείμενο της θέσης
- Συμμετοχή σε δράσεις περιβαλλοντικών οργανώσεων
Αποστολή βιογραφικών στο hr@wwf.gr έως τις 18 Σεπτεμβρίου 2016.
Στις αιτήσεις θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα και μόνο οι επιλεγμένοι για συνέντευξη υποψήφιοι θα ενημερωθούν για το αποτέλεσμα της διαδικασίας.
