Πώς θα γίνουν 5.332 μόνιμες προσλήψεις στα υπουργεία Υγείας, Εργασίας και Οικονομικών

Με νέες προκηρύξεις και αλλά και με επιτυχόντες παλαιοτέρων διαγωνισμών του ΑΣΕΠ θα καλυφθούν από τα μέσα Μαιου και έως το τέλος του 2014, οι κενές οργανικές θέσεις στα υπουργεία Υγείας, Εργασίας και Οικονομικών.

Αναλυτικά στο υπουργείο Οικονομικών θα καλυφθούν 1.839 μόνιμες θέσεις για τις εφορίες και τα τελωνεία, το υπουργείο Υγείας θα προσλάβει 2.000 γιατρούς και νοσηλευτές για τα νοσοκομεία και το υπουργείο Εργασίας θα απορροφήσει 1.493 διοικητικούς για την κάλυψη αναγκών στα ασφαλιστικά ταμεία, σύμφωνα με την Αγορά Εργσαίας.

2.000 γιατροί και νοσηλευτές στο υπουργείο Υγείας

Με 2.000 μόνιμους υπαλλήλους θα ενισχυθούν τα νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας σε όλη τη χώρα. Περίπου οι μισές θέσεις θα καλυφθούν από γιατρούς και οι υπόλοιπες από νοσηλευτές, βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό και παραϊατρικό προσωπικό. Ανάμεσα στις ειδικότητες είναι παιδίατροι, καρδιολόγοι, ψυχίατροι, παθολόγοι, κυτταρολόγοι, νευροχειρουργοί, αναισθησιολόγοι, οφθαλμίατροι, νευρολόγοι, ορθοπαιδικοί, γυναικολόγοι κ.α.

1.839 εφοριακοί και τελωνιακοί στο υπουργείο Οικονομικών

Τις περισσότερες θέσεις σε μόνιμο προσωπικό από κάθε άλλο υπουργείο θα καλύψει το υπουργείο Οικονομικών αφού για φέτος έχουν εγκριθεί 2.139 οργανικές θέσεις. Από αυτές οι 300 έχουν καλυφθεί ήδη από επιτυχόντες παλαιότερων διαγωνισμών του ΑΣΕΠ σε ειδικότητες εφοριακών. Απομένουν άλλες 1.839 θέσεις που θα καλυφθούν μέσα στο 2014 και αφορούν ειδικότητες εφοριακών, τελωνειακών, νομικών κ.α.

1.493 διοικητικοί στο υπουργείο Εργασίας

Από τη δεξαμενή των επιτυχόντων των διαγωνισμών 8Κ/2008 και 9Κ/2008 του ΑΣΕΠ θα γίνουν οι προσλήψεις για μόνιμο προσωπικό σε φορείς του υπουργείου Εργασίας. Η πλειοψηφία των θέσεων θα διατεθεί προκειμένου να καλυφθούν οι διοικητικές ανάγκες των ασφαλιστικών ταμείων.

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close