Μέσα στο καλοκαίρι οι διαγωνισμοί για 600 μόνιμους υπαλλήλους στη ΔΕΗ

Μέσα στο καλοκαίρι οι διαγωνισμοί για 600 μόνιμους υπαλλήλους στη ΔΕΗ 

Μέσα στο επόμενο διάστημα αναμένεται να εκδοθούν οι προκηρύξεις για τις 600 μόνιμες θέσεις στη ΔΕΗ. Οπως ειχαμε γρταψει πρωτοι στο e-dimosio.gr το ΑΣΕΠ ετοιμάζει τους νέους διαγωνιμούς που αναμένεται να «τρέξουν» μεσα στο καλοκαίρι. Οι ειδικότητες που θα προκηρυχθούν αφορούν κυρίως τεχνικό προσωπικό, όπως μηχανικοί, τεχνίτες, τεχνικοί, αλλά και διοικητικό προσωπικό για τα καταστήματα είσπραξης λογαριασμών της ΔΕΗ. Αρχικά η διοίκηση της ΔΕΗ ειχε ετοιμες δυο προκηρύξεις, ωστοσο το ΑΣΕΠ πρότινε να γινουν δύο προκηρύξεις για ειναι πιο ευκολη η διαδικασία για τους υποψηφίους.

  •    Η πρώτη προκήρυξη αφορά διοικητικό προσωπικό για τα κεντρικά γραφεία, την Διεύθυνση Πληροφορικής και εργατοτεχνικό προσωπικό για τα Λιγνιτικά Κέντρα, τις Διεύθυνσεις Υδροηλεκτρικής Παραγωγής, τους Ατμοηλεκτρικούς Σταθμούς, κ.α.
  •    Η δεύτερη προκήρυξη θα αφορά σε πτυχιούχους- επιστήμονες (οικονομλόγους, γιατρούς εργασίας)

Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων θα είναι 20ήμερη και το πιθανότερο σενάριο είναι οι αιτήσεις να υποβληθούν ηλεκτρονικά μέσα από τη σελίδα του ΑΣΕΠ, όπως και στην προκήρυξη 2Κ/2014.

Η συμμετοχή των υποψηφίων αναμένεται να είναι μεγαλη παρα το γεγονός οτι η προκήρυξη θα «τρέξει’ τους καλοκαιρινούς μήνες.

Οι περισσότερες θέσεις θα καλυφθούν από τις υπηρεσίες της ΔΕΗ στους νομούς Κοζάνης, Φλώρινας, Αρκαδίας, Βέροιας, Χανιά, κ.α.

Προσόντα

Στα προσόντα των υποψηφίων θα ληφθούν υπόψιν ο χρόνος ανεργίας, οι τίτλοι σπουδών, η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη ειδικότητα, η πολυτεκνική ιδιότητα, η εντοπιότητα.

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close